您的位置:主页 > www.499321.com > 王斌俊:煤矿“心脏”的“老中医”

王斌俊:煤矿“心脏”的“老中医”

发布日期:2021-09-15 00:30   来源:未知   阅读:

  中新网山西新闻3月22日电 2010年荣获第十届“全国技术能手”称号,2012年被评为享受“国务院政府特殊津贴”的高级技师,2013年成立以其命名的工作室,2015年荣登敬业奉献“中国好人榜”荣获“全国煤炭行业技能大师”称号,2016年当选“冀中能源杯第三届感动中国百名矿工十大杰出人物”,2017年荣获“全国五一劳动奖章”,其工作室被中华人民共和国人力资源和社会保障部命名为“王斌俊技能大师工作室”,2020年荣获“全国劳动模范”称号……

  3月12日,笔者驱车前往山西省孝义市高阳矿区,见到了荣誉等身的王斌俊。42岁的王斌俊,现任山西焦煤高阳煤矿工会副主席兼机电区副区长、机电技术中心主任,山西焦煤汾西矿业集团高阳煤矿机电创新工作室(国家级技能大师工作室)带头人。25年如一日扎根煤海,从一名技校毕业生一步步成长为技能大师、大国工匠,攻克了一系列技术难题,创新研发了40多项发明专利和实用新型专利,成为汾西矿业集团转型发展不可或缺的技术力量。

  孝义市是我国煤炭资源重镇,在这座被称为“煤炭之乡”的城市里,王斌俊是典型的“煤二代”,1978年出生于孝义市一个普通的矿工家庭,1995年从汾西矿业技工学校毕业被分配到高阳煤矿,从一开始的机电绞车工、井下机电技术员,一步步成长为技术、管理样样在行的机电区副区长,他每天的工作就是为现代化煤矿大型采掘设备检修“治病”,经他安装调试的设备被誉为“免检产品”,大家亲切地称他为机电“神医”。

  2020年11月24日,全国劳动模范和先进工作者表彰大会在北京人民大会堂隆重举行,中共中央总书记、国家主席、主席习出席并发表重要讲话,会上,高阳煤矿王斌俊被授予“全国劳动模范”称号。

  “作为一名普通的煤矿工人,在高阳煤矿井上、井下工作了25年,党和国家给了我这么高的荣誉,我觉得这不是我个人的荣誉,而是代表了我们工作室共同奋战、技术攻关的工友,也代表了我们汾西矿业集团、高阳煤矿的一大批煤矿工人。我相信,我们的矿井会越来越好,越来越智能化,我们煤矿工人的幸福指数也会不断提高。”谈及获得“全国劳动模范”光荣称号的感受,王斌俊笑容满满,并对未来充满了信心和期待。

  “学历不行,我就自学。技术不行,我就手工绘制电气原理图,不懂的符号到书里查,不明白的电路到现场每根接线端子逐个对照。”王斌俊的技术成长,离不开他本人的勤学进取。

  1995年,王斌俊从汾西矿业技工学校毕业后,被分配到高阳煤矿成为一名机电绞车工。5个月后开始跟随师傅接触井下机电设备升级工作。看着改造过的设备通电后正常运转,王斌俊觉得,只有多学技术才有出路。

  干一行就要爱一行。当学徒的时候,王斌俊在不到几平米的小屋,一张书桌占据一半面积,书桌上总是堆满了各种机器图纸和机电专业的书籍,每次下工后,他会拿出大部分休息的时间来学习和钻研,书桌抽屉里,有七八本厚厚的机电学习日志,这些日志满满记录着矿机电设备电气手绘原理图、机电设备维修升级的工作日常和学习心得。

  2003年,高阳矿公开招聘井下机电技术员。对于矿区工作的人来说,在井下工作的人都想调到地面工作,而王斌俊却主动从井上调到井下,在综采、综掘、机电等井下一线轮番干,认真钻研机电设备的检修、维修和安装,抓住一切空闲时间,从早到晚一遍遍学习钻研。

  2009年夺得第三届全国煤炭行业技能大赛第七名,随后“全国技术能手”“三晋英才”拔尖骨干人才、“第三届感动中国百名矿工十大杰出人物”“全国五一劳动奖章”“全国劳模”等各项荣誉称号接踵而至,还被评为享受“国务院政府特殊津贴”的高级技师。

  采煤机、掘进机等煤矿机电设备就好比人的“心脏”,它的运转状况直接影响到矿井的安全生产。而王斌俊练就的一身维护机电设备的绝活,就像一位“老中医”,通过“望闻问切”来“救死扶伤”,到采煤工作面围着机器走一圈,就能发现少没少零部件;听一听采煤机运转的振动声,就能判断润滑系统是否通畅,机器“有没有问题”。不管哪个项目区的机电设备出现“疑难杂症”,大家第一个想到的就是他。

  “我理解的‘工匠精神’就是把本职工作做到极致,对我个人而言就是把机电设备改造好,维修好,提高煤矿产量。”王斌俊认为,技术只保留在自己身上是没有用的,解决实际难题才能体现它的价值。

  2013年8月,以王斌俊为首“机电创新工作室”挂牌成立,2015年被中国煤炭工业协会命名为“全国煤炭行业技能大师工作室”,被授予“全国工人先锋号”称号,2017年被中华人民共和国人力资源和社会保障部命名为“王斌俊技能大师工作室”。如今工作室拥有“一家三室四基地”,即成员之家、电气试验室、素质提升室、科技研讨室和实践操作基地、变频器应用基地、采煤机电控应用基地、掘进机电控应用基地,承担着新技术开发、生产技术难题攻关、标准化操作工艺推广、实用人才教育培养、专业课题研究等重任,并承担着井下采煤机、掘进机、变频器电控系统的检修和维护,培养了新一代的机电技术人才,成为推动智能化矿山发展的中坚力量。

  虽然只有42岁,但这位年轻的“老师傅”已经培养了30多位优秀的技能师和青年后备人才。他的工作室门口挂着多块牌子——王斌俊技能大师工作室、高技能人才创新工作室、高阳煤矿机电技术中心、高阳煤矿电气实操培训基地等。

  走进工作室,实操基地、试验室、培训教室一应俱全,用于教学的采煤机、深掘机、变频器等实物应有尽有。如今,王斌俊把大部分心思和精力花在“传帮带”上。在他看来,培养更多高水准技术人才能够按规操作减少设备故障率,让井下安全且问题不再出现才是关键。工作室每次开展为期3或6个月的电工脱产培训,来自矿区各机电一线的普通工人通过培训考核,回到各队组成为机电维修的骨干力量,成为汾西矿业集团转型发展不可或缺的技术力量。

  蓬生麻中不扶自直。正是依托工作室,王斌俊和他的团队成员,完成科技创新成果五十余项,仅荣获山西省企业“五小”成果竞赛一等奖的“智能型多路大电流监测报警装置”一项就累计为煤矿创造经济价值上千万元;彻底攻克了采煤机端头站、遥控器以及皮带综合保护装置、井下无线余项矿用机电设备的技术难题,在修旧、节能、维修设备方面带来直接经济效益五千余万元,间接效益超亿元;深入井下生产一线解决各类机电设备及供电系统问题五百余次,为安全生产节约时间上千小时;编制《机电设备管理者手册》,出版“用得上”系列丛书之太矿700采煤机和三一160掘进机,为企业机电专业人员的理论及实操水平提供参考;煤矿井下应急防爆排水车、井下绞车磁卡授权装置、活动扳手、一种多功能套管、新型雷达捕车装置等五项获得国家实用新型专利。

  王斌俊在平凡的岗位创造了不平凡的业绩,他的创新之路越走越宽,同时,在他的影响和带动下,更多的青年力量参与到技术攻关中来,形成了人人学技术、个个肯钻研的良好氛围,也让王斌俊成为新时代矿工的楷模。(任静)

------分隔线----------------------------

码王论坛 - 香港福彩开奖现场直播 - 242456.com - 118668.com - 626969澳彩开奖结果 - www.714567.com - www.839111.com - 626969c0澳门澳门彩资料 - www.499321.com - 澳门六合开奖现场直播 -